Что делать, если уволили за неофициальную работу и не выплачивают зарплату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952925
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вам следует обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Увольнение за неофициальную работу в выходной день запрещено и является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Работодатель не имеет права удерживать или не выплачивать вам полную зарплату за работу, которую вы выполнили в рамках трудового договора. Вам будут положены все неуплаченные вами суммы и компенсация в случае необоснованного удержания зарплаты. Подготовьте все документы и факт-чеки, которые подтверждают вашу работу и зарплату. Чтобы максимально защитить свои права, вам рекомендуется обратиться к юристу, который предоставит вам подробную консультацию и поможет составить претензию к работодателю.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы: трудовой договор, факт-чеки и доказательства вашей работы, записи о заработной плате и увольнении.
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы