Что делать, если уволили с работы курьером и работодатель не платит: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3530052
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В данном случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав. При обращении в трудовую инспекцию необходимо предоставить им все документы, подтверждающие ваше трудоустройство, а также записи о рабочем времени, опозданиях и увольнении. Трудовая инспекция проведет проверку соблюдения трудового законодательства со стороны работодателя и будет стремиться урегулировать конфликт между сторонами. Если дело не будет решено в пользу работника, можно обратиться в суд.
Документы, которые понадобятся, включают в себя договор о приеме на работу, трудовую книжку, записи о рабочем времени, письменные предупреждения от работодателя, а также любые другие документы, связанные с работой и нарушением трудовых прав.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Вывод работника на работу.
Статья 136 ТК РФ - Продолжительность рабочего времени.
Статья 129 ТК РФ - Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы