Декретный уволили: правовая защита женщин и места обращения при неправомерных действиях работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841384
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДействия работодателя в данной ситуации, скорее всего, неправомерны. Согласно законодательству Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ), работникам, находящимся в декретном отпуске, запрещено увольняться по срочному договору без уважительных причин. При этом, если работник уволен без уважительной причины, она имеет право на восстановление на работе и выплата всех причитающихся по закону мер социальной защиты, включая компенсацию за причиненный моральный вред.
Для решения данного вопроса потребуются: копия трудового договора, копия документа об увольнении, документы, подтверждающие увольнение в декрете и назначение другого работника на вашу должность.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы