Что делать, если у работника отсутствуют копии справок о предыдущих местах работы?

Как мне поступить, если я потерял трудовую книжку, учитывая то, что я начал трудовой стаж в 2002 году, а мой текущий работодатель хочет знать алгоритм действий в случае, если у меня нет возможности получить копии справок с предыдущих мест работы?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Для восстановления утерянной трудовой книжки работник должен обратиться в органы записи актов гражданского состояния либо в органы государственной власти, которые выдают трудовые книжки на руки. В случае отсутствия возможности собрать копии справок с предыдущих мест работы, работодатель должен провести проверку трудового стажа работника на основании доступной информации в своем распоряжении (например, копии документов, имеющихся у работодателя), а также на основании информации из электронной базы данных Федеральной службы государственной статистики, подтверждающей запись о работнике в соответствующей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы необходимо выполнить следующие действия:

  1. Оформление заявления - работник должен написать заявление на имя руководителя предприятия о восстановлении трудовой книжки, в котором необходимо указать период работы и последнее место работы. В заявлении также нужно указать причину утраты трудовой книжки.

  2. Подготовка справки - работодатель должен запросить копии справок о работе у предыдущих мест работы сотрудника, где он трудился с момента начала трудового стажа, если это возможно.

  3. Проверка данных - работодатель должен сверить данные, указанные в заявлении работника, с информацией в оставшихся документах (договорах, дополнительных соглашениях, документах об увольнении и т. д.)

  4. Оформление восстановления - после проверки всех данных работодатель должен оформить восстановление трудовой книжки. Копия должна быть выдана работнику лично.

В случае, если не удается получить копии справок о работе, работодатель должен запросить информацию налоговых органов и Пенсионного фонда РФ. Однако, сбор дополнительной информации может занять много времени.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2133 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 67 Трудового кодекса РФ "Трудовые книжки работников"; - статья 72 Трудового кодекса РФ "Документирование трудовых отношений"; - статья 76 Трудового кодекса РФ "Хранение трудовых книжек работников".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы