Что делать, если работодатель забрал паспорт при заключении трудового договора и не отвечает на звонки, а срок действия паспорта закончился в РФ: советы гражданину, который живет в РФ уже 10 лет

Зачем мне нужно было оставлять свой паспорт у работодателя при заключении трудового договора, если теперь он не отвечает на звонки и пропал, а мой паспорт уже не действителен в РФ, учитывая, что я уже живу здесь 10 лет?

| Гость, Москва
Категория:
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Забирание паспорта работодателем не является законным действием в России. Соответственно, работодатель нарушил ваши права, отказавшись возвращать вам паспорт. Если вы находитесь в РФ более 90 дней, необходимо было оформить вид на жительство или временную регистрацию. Однако, срок действия паспорта РФ не должен влиять на ваше право на работу и получение заработной платы. Я советую вам обратиться в местное отделение полиции с заявлением о пропаже паспорта и нарушении прав работодателем, а также в трудовую инспекцию, чтобы защитить свои трудовые и гражданские права.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации советую обратиться в органы внутренних дел Российской Федерации и обратить внимание на следующие документы:

  1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего факт работы по месту жительства в Российской Федерации.

  2. Копия свидетельства о рождении гражданина Республики Беларусь, удостоверяющего личность.

  3. Копия истекшего паспорта.

  4. Личное заявление о пропаже паспорта и о том, что работодатель удерживает и не возвращает его.

  5. Заявление на выдачу нового паспорта, которое можно получить в Посольстве Республики Беларусь на территории Российской Федерации.

  6. Документы, обосновывающие потребность в новом паспорте (например, невозможность получения зарплаты без паспорта, потребность в общении с государственными учреждениями и т.д.).

В дополнение к этому рекомендую обратиться к адвокату для консультации и защиты своих прав в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые в данной ситуации: - статья 127 Трудового кодекса РФ "Условия заключения трудового договора"; - статья 19 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15.08.1996 № 114-ФЗ "Порядок выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"; - статьи 159 и 327 УК РФ "Мошенничество" и "Незаконное лишение свободы" соответственно.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы