Что делать, если работодатель отказался принимать справку 2-НДФЛ из-за лишнего штампа?

Как мне решить проблему с работодателем, который отказывается принимать мою справку 2-НДФЛ из-за штампа, хотя в ней все цифры и реквизиты указаны правильно, если аргумент отказа заключается в том, что работодатель является государственным учреждением, и мне предложили оформить новую справку или связаться со старым работодателем, но я не могу связаться со старым работодателем?

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе требовать правильное оформление справки 2-НДФЛ, включая отсутствие лишних штампов. В данной ситуации нужно связаться с государственным учреждением и уточнить причину наличия этого штампа в справке или запросить выдачу новой справки без данного штампа. Также возможно обратиться в налоговую службу для получения консультации по данному вопросу и определения следующих шагов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Справка 2-НДФЛ, которую работодатель отказался принять;
  2. Копия договора трудового договора или иной договорной документ, подтверждающий, что Вы являетесь работником данного работодателя;
  3. Копия трудовой книжки, если в ней имеется отметка о работе в данном предприятии за соответствующий период;
  4. Копия паспорта, для подтверждения личности.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который поможет Вам составить письменное заявление в работодателя с просьбой принять справку 2-НДФЛ, а также разъясняет Ваши права и возможные пути решения данной ситуации. В случае необходимости, юрист может помочь Вам обратиться в государственные органы или суд для защиты Ваших прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  • статья 5 Трудового кодекса РФ "Равенство граждан в трудовых правоотношениях";
  • статья 67 Трудового кодекса РФ "Право работника на защиту своих трудовых прав";
  • статья 83 Трудового кодекса РФ "Составление трудовой книжки";
  • статья 84 Трудового кодекса РФ "Сроки ведения трудовых книжек";
  • статья 13 Федерального закона "О персональных данных" "Право субъекта персональных данных на получение информации об обработке его персональных данных";
  • статья 14 Федерального закона "О персональных данных" "Ответственность за нарушение требований законодательства о персональных данных".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы