Что делать, если работодатель отказался принимать справку 2-НДФЛ из-за лишнего штампа?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3229589
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель вправе требовать правильное оформление справки 2-НДФЛ, включая отсутствие лишних штампов. В данной ситуации нужно связаться с государственным учреждением и уточнить причину наличия этого штампа в справке или запросить выдачу новой справки без данного штампа. Также возможно обратиться в налоговую службу для получения консультации по данному вопросу и определения следующих шагов.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Справка 2-НДФЛ, которую работодатель отказался принять;
- Копия договора трудового договора или иной договорной документ, подтверждающий, что Вы являетесь работником данного работодателя;
- Копия трудовой книжки, если в ней имеется отметка о работе в данном предприятии за соответствующий период;
- Копия паспорта, для подтверждения личности.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, который поможет Вам составить письменное заявление в работодателя с просьбой принять справку 2-НДФЛ, а также разъясняет Ваши права и возможные пути решения данной ситуации. В случае необходимости, юрист может помочь Вам обратиться в государственные органы или суд для защиты Ваших прав.
- статья 5 Трудового кодекса РФ "Равенство граждан в трудовых правоотношениях";
- статья 67 Трудового кодекса РФ "Право работника на защиту своих трудовых прав";
- статья 83 Трудового кодекса РФ "Составление трудовой книжки";
- статья 84 Трудового кодекса РФ "Сроки ведения трудовых книжек";
- статья 13 Федерального закона "О персональных данных" "Право субъекта персональных данных на получение информации об обработке его персональных данных";
- статья 14 Федерального закона "О персональных данных" "Ответственность за нарушение требований законодательства о персональных данных".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы