Что делать, если работодатель обвиняет в хищении денег, находясь в декретном отпуске? Куда обратиться за помощью?

Добрый вечер. Если ваш работодатель написал на вас заявление о хищении денежных средств, то Вам необходимо немедленно обратиться к адвокату, чтобы отстоять свои права и интересы. Следует также иметь в виду, что в данной ситуации возможно привлечение к уголовной ответственности, поэтому рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовном праве. Вместе с тем, следует отметить, что первоначально Вам следует обратиться в органы внутреннего контроля вашей компании (служба безопасности, ревизионная комиссия и т.д.), чтобы выявить факты мошенничества со стороны главного бухгалтера и других возможных нарушений.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка - для подтверждения должности и выполняемых обязанностей.

2. Расписки, подписанные Вами о получении денежных средств.

3. Корреспонденцию и прочие документы, относящиеся к данному случаю.

В данной ситуации, Вам необходимо обратиться к юристу с целью получения квалифицированной юридической поддержки. Юрист сможет оценить ситуацию и подготовить ответ на заявление Вашего работодателя, а также помочь Вам защитить свои права и интересы в дальнейшем. Если Ваш работодатель является юридическим лицом, то можно подать жалобу в налоговую инспекцию по месту его нахождения или обратиться в соответствующие правоохранительные органы.

Статья 159 УК РФ - "Мошенничество", статья 160 УК РФ - "Разбой", статья 161 УК РФ - "Грабеж", статья 165 УК РФ - "Кража", статья 201 УК РФ - "Злоупотребление полномочиями". Однако, если работодатель намерен обратиться в правоохранительные органы с ложным обвинением, то это также может рассматриваться как нарушение закона, в этом случае жертва может обратиться в полицию и составить заявление о клевете.