Что делать, если работник банка угрожает передать вас в черный список или обратиться к приставам?

Работник банка не имеет права угрожать передачей Ваших данных в черный список, распространением информации о Вас в социальных сетях и сообщением на работу без оснований. Это нарушает Ваши права на конфиденциальность персональных данных и может быть квалифицировано как угроза и извлечение преимущества путем принуждения, что является преступлением по статье 163 УК РФ.

Если работник банка рассматривает вопрос о передаче Ваших данных в службу приставов, то он должен иметь законные основания для этого. Например, основанием может быть решение суда о взыскании задолженности по кредиту или другому обязательству. В таком случае передача данных будет осуществляться на основании статьи 6 Федерального закона "О персональных данных" и при соблюдении всех требований к обработке персональных данных.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Заявление в правоохранительные органы о факте угрозы и/или нарушения закона.

2. Копии договоров, соглашений или иных документов, подтверждающих права и обязанности сторон (работодателя и работника банка).

3. Нормативно-правовые акты, регулирующие работу банков и защиту персональных данных.

Можно также запросить у работника банка письменное подтверждение его угроз и намерений по распространению информации о вас. Это позволит иметь дополнительные доказательства в случае необходимости предъявления иска к суду.

Относительно вопроса, на основании каких документов работник будет передавать данные в службу приставов, для этого должны быть соблюдены требования закона "О персональных данных" и необходимо получить письменное согласие субъекта персональных данных на передачу его данных третьим лицам. Также могут быть применены и другие юридические основания, в зависимости от ситуации.

Статьи, которые применимы для данной ситуации: - Статья 137 Уголовного кодекса РФ "Нарушение конфиденциальности переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений", если работник банка угрожает распространить информацию о клиенте без его согласия. - Статья 152.1 Уголовного кодекса РФ "Незаконный сбор, хранение, использование или распространение информации о частной жизни", если работник банка незаконно собирает, хранит, использует или распространяет информацию о клиенте. - Статья 137.1 Уголовного кодекса РФ "Нарушение тайны переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений, охраняемых законом", если работник банка передает информацию о клиенте в черный список или другой орган без его согласия. - Статья 138 Уголовного кодекса РФ "Незаконный доступ к защищаемой законом информации", если работник банка незаконно получает доступ к личным данным клиента. - Статья 75 Федерального закона "О персональных данных" "Ответственность за нарушение требований к персональным данным", если работник банка нарушает законодательство о персональных данных клиента.

Документы, на основании которых работник банка может передавать данные в службу приставов: - Решение суда о взыскании задолженности по кредиту или другой обязательной платежной коммерческой операции.