Что делать, если получена производственная травма и не предоставили акт о ней? Советы и помощь в сложной ситуации.

Для решения данной ситуации советую обратиться к юристу или к специалисту по трудовому праву, чтобы проанализировать обстоятельства производственной травмы и определить наличие возможных нарушений прав работника со стороны работодателя и специалиста по охране труда. Если вы считаете, что ваши права были нарушены, вам необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением прав работников. Также следует обратиться к лечащему врачу для получения необходимой медицинской помощи и справок. Не рекомендуется продолжать работу до полного выздоровления.

Для решения данного вопроса необходимо заполнить жалобу на специалиста по охране труда, который не предоставил акт о травме, и обратиться в медучреждение, где вы получили производственную травму, чтобы получить копию медицинского акта о травме. Также потребуется обратиться к работодателю с просьбой о предоставлении полного компенсационного пакета, включающего покрытие расходов на лечение и предоставление больничного листа на весь период, необходимый для полного выздоровления. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или суд. Необходимо иметь при себе документы, подтверждающие факт получения производственной травмы и отсутствие медицинского акта в охране труда.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 218 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда" 2. Статья 225 Трудового кодекса РФ "Уведомление о производственной травме и несчастном случае" 3. Статья 247 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде" 4. Статья 1097 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда здоровью" 5. Статья 151 Трудового кодекса РФ "Временная нетрудоспособность работника"