Что делать, если пенсионный фонд заблокировал счет: советы автора и рекомендации

Как мне поступить, если я работающий пенсионер, которому последний рабочий день был 31 мая, но я не получила расчет из-за того, что счет заблокирован на 5 млн пенсионным фондом, что составляет 1,5 месячный доход муниципального предприятия? Я отправила расчеты в обслуживающий банк, но на предприятии еще есть поступление платежей через кассу. Я не знаю, стоит ли мне написать в прокуратуру или в суд, или ждать до трех месяцев и только потом обращаться, и куда?

| Всеволод, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не позднее 15 дней со дня окончания календарного месяца, в котором работник отработал. Если работодатель не выполняет данную обязанность, работник может обратиться в суд или в прокуратуру для защиты своих прав. В данной ситуации, рекомендуется сначала обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную заработную плату, а также обратиться в обслуживающий банк, где были направлены расчеты по выплатам. Если через дополнительное время задолженность не будет устранена, можно обращаться в прокуратуру или в суд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Необходимо обратиться в первую очередь в свой банк, чтобы выяснить причины блокировки счета и возможные способы разблокировки. Также рекомендуется обратиться к представителям муниципального предприятия и узнать о возможных вариантах решения данной ситуации. Если это не помогло, то следует обратиться в прокуратуру или в суд для защиты своих прав. В этом случае потребуется предоставить все соответствующие документы, такие как договор о трудоустройстве, расчеты о выплатах, письма с банка. При обращении в суд или в прокуратуру следует обратиться к юристу для консультации и предоставления всей необходимой документации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

  1. Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о порядке увольнения работников по инициативе работодателя.

  2. Статья 178 ТК РФ - о выплате компенсации при увольнении по сокращению штатов.

  3. Статья 136 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - о договоре банковского счета.

  4. Статья 858 ГК РФ - о наложении ареста на денежные средства.

  5. Статья 434 ГК РФ - о порядке перевода денежных средств.

  6. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.09.1997 № 1147 "Об утверждении Порядка перечисления заработной платы и иных выплат физическим лицам" - о порядке выплаты заработной платы.

  7. Статья 393 ГК РФ - о порядке обращения к суду за защитой нарушенных прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы