Что делать, если организация закрывается в городе, а вы не получили предупреждения за два месяца?

В данной ситуации, если организация закрывается, работодатель должен уведомить сотрудников не менее чем за два месяца до даты закрытия. Если вам было сообщено об этом только сегодня, работодатель нарушил ваше право на своевременное уведомление. В таком случае, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием о восстановлении на работе и выплате компенсации за несвоевременное уведомление.

Компенсации могут включать в себя выплату за неиспользованные отпуска, а также компенсацию за утрату работы и моральный вред. Однако, конкретные компенсации их размеры зависят от множества факторов, включая стаж работы, должность, зарплату и т.д. Ваше право на компенсации закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Для решения данной ситуации вам понадобится следующая документация:
1. Договор о найме (трудовой договор)
2. Уведомление от работодателя о закрытии организации и дате закрытия
3. Документы, подтверждающие ваш стаж работы в организации
4. Документы, подтверждающие размер заработной платы
5. Все иные документы, связанные с работой в организации и ее закрытием.

Применимые статьи законодательства:
1. Статьи 77, 349 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве на своевременное уведомление о закрытии организации.
2. Статьи 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации - о выплате компенсаций за несвоевременное уведомление и утрату работы.
3. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении морального вреда.
4. Иные применимые статьи Трудового кодекса и другого законодательства Российской Федерации.

Договор о найме (трудовой договор). Уведомление от работодателя о закрытии организации и дате закрытия. Документы, подтверждающие ваш стаж работы в организации. Документы, подтверждающие размер заработной платы. Все иные документы, связанные с работой в организации и ее закрытием

Статьи 77, 349 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьи 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации