Что делать, если организация выпустила зарплатную карту без уведомления: полезные советы и возможность подать в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3723441
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если организация выпустила карту зарплатную без вашего ведома, вам следует принять меры к защите своих прав. В данном случае, вы имеете право подать иск в суд.
Для решения ранее созданного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Личные документы, подтверждающие вашу личность (паспорт, водительское удостоверение и т.д.).
2. Трудовой договор или иной документ, устанавливающий вашу рабочую деятельность в организации.
3. Документы, свидетельствующие о том, что вы не соглашались на выпуск карты зарплатной без вашего ведома (письма, электронные сообщения и т.д.).
4. Иные документы, связанные с данным спором (если они имеются).
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - защита трудовых прав работника.
2. Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - защита прав потребителей.
3. Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - ответственность продавца (организации) за недостатки товаров (услуг).
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы