Организация перечислила деньги с будущей зарплаты, что делать, если вы остались без денег?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, предприятие имеет право удерживать деньги по исполнительному листу из заработной платы работника. Однако, организация должна предварительно уведомить работника о намерении произвести такое удержание. В вашем случае, необходимо проверить наличие такого уведомления и оценить объем и сроки удержания. Если организация действовала в пределах установленных законом требований, то они имеют право удерживать деньги из вашей будущей зарплаты. Однако, если у вас возникли финансовые затруднения из-за этого, вы можете обратиться в суд с заявлением о рассрочке погашения задолженности или установлении иных условий удержания.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: копию исполнительного листа, копии документов, подтверждающих удержание денежных средств, уведомление работника о намерении произвести удержание, а также документы, подтверждающие финансовые затруднения работника (если таковые имеются).

Статьи 78, 113, 117, 120, 236, 337 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации