Что делать, если нет копии диплома об образовании и сомневаешься в начислении заработной платы: советы от заявителя, работающего в школе-интернате

Предоставление заведующей столовой диплома высшего образования в отдел кадров с целью начисления зарплаты по этому образованию является законным действием. Однако, если вы считаете, что работодатель обманывал вас почти 5 лет с начислением заработной платы, вам требуется предоставить достаточные доказательства этого факта. В таком случае, вы можете обратиться в органы трудового надзора для защиты своих трудовых прав и интересов. Рекомендуется также обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, вам необходимо иметь следующие документы: - Диплом о высшем образовании; - Трудовой договор с места работы; - Личное дело, в котором должен содержаться документ, подтверждающий начисление зарплаты по высшему образованию; - Другие документы, подтверждающие ваше трудовое стажирование в учреждении. Если вы обнаружили, что у вас отсутствует копия диплома в вашем личном деле, необходимо обратиться в отдел кадров школы-интерната и предоставить оригинал диплома для получения копии. Если после этого окажется, что у вас была ошибочно начислена зарплата за высшее образование, то работодатель вправе потребовать возврата соответствующей суммы. Однако для того, чтобы установить наличие или отсутствие таких ошибок, необходимо проведение детальной проверки всех выплат, начисленных работнику за всё время работы в учреждении, а также ознакомление с действующим трудовым законодательством.

Статьи, применимые в данной ситуации:

• Статья 19 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
• Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации "Нарушение трудовых прав работника"
• Статья 358 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения"
• Статья 390 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон по договору поручения"