Что делать, если не выплатили зарплату и объект закрывают на карантин? Советы в сложной ситуации

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к работодателю с требованием выплатить задолженную зарплату и решить вопрос с выселением. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то необходимо обратиться к трудовой инспекции с жалобой на нарушение трудовых прав. Кроме того, в данной ситуации возможно подача искового заявления в судебные органы для получения задолженной зарплаты и возмещения ущерба.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к компетентному юристу, который сможет оценить ситуацию и принять соответствующие меры защиты интересов работников.

В данной ситуации потребуются следующие документы и доказательства: - Трудовой договор или трудовой контракт; - Расчетный лист заработной платы; - Листы учета рабочего времени и отпусков; - Положения о материальной ответственности; - Корреспонденцию (письма, сообщения) с работодателем, связанные с задолженностью по заработной плате; - Иные доказательства относительно выполнения работниками работ и неуплаты заработной платы.

Дополнительно, для защиты своих интересов, рекомендуется обратиться в инспекцию труда для проведения проверки действий работодателя. Также возможно обращение в суд для взыскания не выплаченной заработной платы и возмещения убытков.

Статьи, применимые к данной ситуации: 1) Статья 136 Трудового кодекса РФ - выплата заработной платы работникам; 2) Статья 1092 Гражданского кодекса РФ - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств; 3) Статья 362 Жилищного кодекса РФ - права и обязанности жильцов общежитий.