Что делать, если не получила премию и директор не отвечает на письмо: рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515970
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Отсутствие ответа от директора не является основанием для отказа в выплате премии за последний месяц работы. Трудовая инспекция будет заниматься выяснением обстоятельств и принимать меры как по вопросу выплаты премии, так и по вопросу возможных нарушений трудового законодательства со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса, рекомендуется подготовить следующие документы: письмо, направленное на имя директора, в котором требуется выплата премии за последний месяц; копию трудового договора или приказ о приеме на работу; копию нормативного акта о выплате премий в организации, если таковой имеется.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: статья 136 Трудового кодекса РФ - Право на вознаграждение и статья 241 Трудового кодекса РФ - Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы