Что делать, если на работе оформили зарплатную карту без согласия

Если на вашей работе без вашего согласия оформили другую зарплатную карту, вам следует принять немедленные действия. Во-первых, обратитесь к своему работодателю и узнайте причины такого решения. Вы можете выразить свое недовольство и поинтересоваться, почему вам не было предоставлено разъяснение или уведомление об этом изменении. Затем запросите отмену оформления новой карты и восстановление предыдущей системы выплат. Если работодатель отказывается выполнить вашу просьбу, вам необходимо обратиться в органы трудового контроля или юридическую консультацию для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: письменное обращение к работодателю с просьбой отменить оформление новой зарплатной карты и восстановить предыдущую систему выплат; копия всех документов, подтверждающих вашу позицию, например, трудовой договор, расчетный лист и другие документы, связанные с выплатой заработной платы.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации - защита прав работника; статья 303 Гражданского кодекса Российской Федерации - защита имущественных прав; статья 15 Федерального закона 'О банковских картах и о системе электронной оплаты' - права потребителей банковских услуг.