Что делать, если на испытательном сроке в армии не проходишь? Об увольнении, рапорте и мерах

Как юрист, я могу порекомендовать вам в первую очередь обратиться к вышестоящему начальству в вашей воинской части или к уполномоченному офицеру по правам военнослужащих для уточнения причин задержки увольнения. Если же вы считаете, что вам были нарушены ваши права, вы можете обратиться в военную прокуратуру своего военного округа для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться к юристу по военному законодательству, который специализируется на защите прав военнослужащих. В этом случае, необходимо рассмотреть соответствующие нормативные акты и документы, с которыми связан Ваш статус военнослужащего по контракту на испытательном сроке.

В первую очередь Вам следует обратиться к командиру (начальнику) Вашего подразделения и узнать причину задержки решения по Вашему увольнению. При этом следует просить официальное подтверждение существования таких причин.

Если командир (начальник) не предоставляет Вам необходимой информации, Вы можете обратиться в военную прокуратуру для защиты своих прав и интересов. Также, возможна подача жалобы в вышестоящие органы власти и управления, например в Министерство обороны РФ.

При обращении в военную прокуратуру требуется подготовить письменное заявление с подробным описанием ситуации и приложением соответствующих документов, например, вашего рапорта на увольнение и решения аттестационной комиссии. Также следует иметь при себе паспорт или военный билет.

В любом случае, прежде чем принимать решение об обращении в военную прокуратуру, рекомендую получить квалифицированную консультацию юриста в области военного права.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ (статья 403 - Исполнение обязательств) - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 19.7 - Нарушение порядка назначения и выплаты заработной платы, а также иных выплат, предусмотренных законодательством РФ об обеспечении социально-трудовых отношений) - Закон Российской Федерации "О статусе военнослужащих" (глава 4 - Особенности правового регулирования социально-трудовых отношений в воинских частях, подразделениях и учреждениях) - Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 2010 года № 399 "О специальном порядке увольнения военнослужащих с контрактной службы" (статьи 5-7 - Увольнение военнослужащего с контрактной службы по инициативе командира, а также по просьбе военнослужащего, при наличии условий контракта)