Что делать, если муж в декрете, работодатель забыл отправить реестр в ФСС и другие проблемы: правовая помощь в сложных ситуациях

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан производить удержание страховых взносов и своевременно перечислять их в Фонд социального страхования РФ за своих работников, в том числе за работников, находящихся в декретном отпуске. Если работодатель не выполнил своих обязанностей по удержанию и перечислению страховых взносов, это является нарушением законодательства.

В данной ситуации, работодатель, забыв отправить реестр в ФСС о увольнении мужа и не предоставив справку с работы, нарушил свои обязанности, что привело к негативным последствиям для семьи. Однако, для решения данной ситуации необходимо обратиться к компетентным органам, таким как ФСС и пенсионный фонд, и предоставить им всю необходимую информацию и документы. Также возможно потребуется представление со стороны адвоката или юриста.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки мужа, подтверждающую факт его увольнения с официальной работы.

2. Документы, подтверждающие факт продления автоплатежей, списавшихся средства после получения выплаты за январь.

3. Корреспонденцию с работодателем, которая доказывает, что факт несвоевременной отправки реестра в ФСС не является виной мужа и просьбу о предоставлении необходимой справки.

4. Документы, подтверждающие оплату денежных обязательств по автоплатежам, чтобы подтвердить свою непосредственную вину в невозврате выплаты за январь.

В данной ситуации, работодатели несут ответственность за невыполнение своих обязательств по отправке реестра в ФСС и должны принять меры для выдачи необходимой справки. Однако, возвращение переплаты является обязанностью получателя выплаты, поэтому необходимо найти решение с работодателем или обратиться в органы социальной защиты для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 137, 138, 139, 142, 143.