Что делать, если компания обанкротилась, трудовая книжка утеряна? Рекомендации

Добрый день! В данном случае, Вам следует обратиться в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости населения по месту работы (месту нахождения работодателя) для выяснения вопроса о банкротстве компании и возможности получения документов, в том числе трудовой книжки. При проведении проверки, инспектор может заглянуть в помещение и выяснить, какие организации сейчас находятся там, а также направить запрос в налоговые органы для уточнения информации о предприятии. Если предприятие действительно обанкротилось, то у Вас есть право на компенсацию по выплате задолженности по Закону о банкротстве.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт); 2. Копия трудового договора, если он имеется; 3. Свидетельство о рождении ребенка; 4. Доверенность, если вы будете забирать документы не лично.

Далее необходимо обратиться в уполномоченный орган по труду и занятости населения на месте вашего проживания для получения консультации и рекомендаций по действиям в данной ситуации. Вы также можете запросить свою трудовую книжку у бухгалтерии вашей бывшей компании или по ее месту нахождения в соответствующих органах государственной власти.

1) Статья 190 Трудового кодекса РФ - "Срок хранения трудовых книжек и их учет". 2) Статья 244 Трудового кодекса РФ - "Содержание и ведение трудовых книжек". 3) Статья 99 Трудового кодекса РФ - "Сроки уведомления работника о прекращении или изменении условий трудового договора". 4) Статья 319 Гражданского кодекса РФ - "О возврате документов, имеющих отношение к гражданскому обороту".