Что делать, если кассир украла деньги на работе: обнаружение факта, написание расписки, угрозы и шантаж

"Как действовать, если руководство угрожает физической расправой и шантажирует запиской при обнаружении кражи денег на моем рабочем месте?"

| Эрик, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 150 Уголовного кодекса Российской Федерации, фальшивый донос, ложное сообщение о совершении преступления либо ввод в заблуждение органов, проводящих оперативно-розыскную деятельность, в целях возбуждения уголовного дела в отношении конкретного лица влечет ответственность в виде штрафа до ста тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев или обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов или исправительными работами на срок до одного года или ограничением свободы на срок до двух лет.

Таким образом, записка, подписанная кассиром о взятии денег без ведома директора и обязательство вернуть их в течение недели является признанием факта совершения преступления, которое потенциально может быть использовано следствием в рамках возбуждения уголовного дела.

Поэтому, рекомендуется обратиться к адвокату и проинформировать его о всех обстоятельствах, при этом не делать ложных сообщений. Кроме того, в случае продолжения угроз и давления со стороны руководства, можно обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится ряд документов, включающих в себя, но не ограничиваясь следующими:

  1. Заявление жертвы о факте вымогательства и угрозах.

  2. Копия расписки, которую подписала кассир о признании своей вины и обещании вернуть деньги.

  3. Копия приказа о трудовой дисциплине, который мог быть выдан руководством компании в связи с задержкой денежных средств в кассе.

  4. Доказательства угроз физической расправы и рукоприкладства.

  5. Документы, подтверждающие возврат украденных денежных средств.

Следует отметить, что согласно статьям 119, 163, 164 УК РФ, угрозы физической расправы являются преступлением и подлежат уголовному преследованию. Если вам угрожают физической расправой, обратитесь непосредственно в полицию для защиты своих прав и интересов.

Что касается записки, подписанной кассиром, она может использоваться в качестве доказательства в уголовном деле. Тем не менее, подписание такой записки под давлением вымогателей или заинтересованных лиц может оспариваться в суде.

В целом, предоставленной информации недостаточно для детального анализа ситуации и принятия конкретных рекомендаций. Если у вас возникли дополнительные вопросы или потребность в правовой помощи, то лучше обратиться к юристу, специализирующемуся на уголовном праве и трудовом праве.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление кассира о факте шантажа и угрозах физической расправы со стороны руководства.

  2. Копия расписки, подписанной кассиром, в которой она признает свою вину в краже и обязуется вернуть деньги.

  3. Копия документов, подтверждающих возврат денег.

  4. Если возможно, свидетельские показания сотрудников, которые могут подтвердить угрозы физической расправы со стороны руководства.

После сбора всех необходимых доказательств следует обратиться в органы внутренних дел на предмет возбуждения уголовного дела в отношении руководства компании. Кроме того, следует обратиться к юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, что следующие статьи могут быть применимы:

  • Статья 158 УК РФ "Кража" - укрывание кассиром денег может быть квалифицировано как кража;

  • Статья 163 УК РФ "Разбой" - если угрозы физической расправы, упоминавшиеся в вопросе, будут реализованы, то это может быть квалифицировано как разбой;

  • Статья 181 УК РФ "Вымогательство" - шантажирование запиской может быть квалифицировано как вымогательство;

  • Статья 144 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни" - отбирание телефона и паспорта кассира может быть квалифицировано как нарушение ее неприкосновенности частной жизни.

Что касается вопроса о записке, то ее наличие может быть использовано в доказательство при возможном уголовном преследовании. Однако, если запись была написана под давлением, то ее действительность может быть подвергнута сомнению.

Что касается угроз в свой адрес, то это является незаконным и может иметь уголовно-правовые последствия. В случае получения угроз необходимо обратиться в правоохранительные органы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 158 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Кража". В данной ситуации возможно применение указанной статьи в отношении кассира, если установлено, что она действительно украла деньги.
  • Статья 159 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Мошенничество". Возможно применение этой статьи, если установлено, что кассир использовала обманные приемы для получения денег.
  • Статья 182.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Принуждение к подписанию документов или к оказанию действий". Если установлено, что кассиру было навязано написание расписки под угрозой насилия или иного принуждения, то данная статья может быть применена в отношении руководства компании.
  • Статья 133 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Отказ в проведении предварительного расследования". Если кассира или другие лица заметили, что ей угрожают физической расправой, они могут обратиться в правоохранительные органы для проведения проверки данного факта.

Однако, для точного определения применимых статей и составления стратегии защиты кассира в этой ситуации, рекомендуется обратиться к адвокату для получения юридической консультации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Уважаемый, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, принудительное составление расписок запрещено. Запись о том, что кассир взяла деньги без ведома директора и обязуется вернуть их в определенный срок, не может быть использована в качестве основания для привлечения кассира к уголовной или административной ответственности. В случае, если работодатель поощряет или содействует в принудительном составлении расписок, он нарушает законодательство.

Однако, в данной ситуации возможно существование других обстоятельств. В частности, если кассир действительно похитила деньги, то она может быть привлечена к уголовной или административной ответственности. Однако доказательства должны быть собраны в рамках установленных законом процессуальных форм и с учетом принципов доказывания.

Вы можете обратиться за помощью к юристу или правозащитной организации, которые могут оказать консультационную помощь и поддержку в данной ситуации. Также рекомендуется обратиться в правоохранительные органы с заявлением о факте шантажа и угроз применения физического насилия в Ваш адрес.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы