Что делать, если инженер ПТО забрала документацию с объекта: проблема и решение

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, действия работника, который забирает документацию с объекта без разрешения работодателя, могут быть квалифицированы как причинение материального ущерба. Кроме того, это может привести к нарушению работы производства и другим негативным последствиям. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристам для юридической консультации и внесения изменений в трудовой договор сотрудника, чтобы усилить контроль над документацией и своевременным предоставлением ее работодателю.

Для решения данного вопроса необходимо выполнение следующих действий: 1. Подготовить заявление о пропаже документов и обратиться в правоохранительные органы. 2. Проверить договорные отношения с сотрудником, выяснить, оговаривал ли он трудовые обязанности по хранению документации и их передаче при увольнении. 3. Присоединиться к данному делу в качестве потерпевшего и подготовить полный список пропавших документов. 4. Документировать дальнейшие действия сотрудника в целях возврата пропавшей документации. 5. По необходимости подготовить исковое заявление о возмещении убытков, причиненных сотрудником, если выяснится, что он имел трудовые обязательства по хранению документов.

Статья 160 УК РФ "Кража", статьи 183, 184 и 185 ГК РФ "Договор поручения", "Договор займа" и "Договор залога". Также могут быть применимы статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок выполнения служебных обязанностей работниками.