Что делать, если фирма не выполняет договорные обязательства? Опыт работы в строительной фирме у ИП

Добрый вечер! В соответствии со статьей 1016 Гражданского кодекса Российской Федерации работник, подписавший договор на выполнение работ от имени работодателя, несет имущественную ответственность по договору, если иное не предусмотрено законом или договором. Однако, если вы действовали в рамках своих полномочий и бережливо отстаивали интересы работодателя, то несете ответственность только в пределах исполненных обязательств. Вам стоит обратиться за консультацией к юристу, который проанализирует конкретные обстоятельства и поможет определить вашу ответственность по данному договору.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор между ИП и работником.
2. Договоры, заключенные на строительные работы с заказчиками.
3. Доказательства выполнения работ (например, фотографии или подписанные документы о приемке работ).
4. Доказательства участия ИП в сделках, связанных с данной строительной фирмой (например, свидетельства о регистрации ИП, выписки из ЕГРЮЛ и т.д.).

При наличии вышеперечисленных документов и доказательств работник может предъявить их в качестве доказательств своей невиновности. В случае, если суд признает, что работник не был ответственен за невыполнение договорных обязательств, ответственность может быть возложена на ИП или на саму строительную фирму. Однако, если работник действительно не исполнил свои обязанности в полном объеме или не предоставил заказчику качественную работу, он может быть привлечен к ответственности за убытки, причиненные заказчику.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 307 Гражданского кодекса РФ "Ответственность исполнителя по договору возмездного оказания услуг"; - статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество".