Что делать, если без разрешения перевели деньги на зарплатную карту? Советы автору, требуется ли запрос документов для доказательства

Как мне поступить, если без моего разрешения были переведены деньги на мою зарплатную карту месяц назад, а сумма перевода была предназначена для возврата администратору на моей работе? Требуют вернуть собственные деньги, но какие документы необходимы в качестве доказательства?

| Юлиан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо узнать, были ли на момент перевода средств направлены какие-либо указания или разрешения на их перевод на вашу зарплатную карту. Если таких указаний или разрешений не было и перевод был осуществлен без вашего согласия, то это может рассматриваться как несанкционированное распоряжение вашими средствами.

В таком случае, вам следует обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве, а также в банк, который выпустил вашу карточку, с требованием предоставить документы, подтверждающие перевод средств на вашу карту, в том числе согласование администратором о возможности такого перевода.

Кроме того, вы можете запросить у администратора на работе документы, подтверждающие факт существования долга перед ним, если вы не уверены в его наличии, а также просьбой удалить переведенную сумму с вашей зарплатной карты, если такой долг все же существует.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, Вам стоит обратиться в банк, где была открыта Ваша зарплатная карта, и запросить выписку по данному счету за месяц, когда произошел перевод денег. В этой выписке должны быть указаны все операции, в том числе и переводы денег. Если в выписке будет указан перевод денег, который Вы не совершали, Вам стоит обратиться в правоохранительные органы и составить заявление о преступлении, так как перевод денег без Вашего согласия является незаконным действием, которое может быть квалифицировано как мошенничество. Также стоит обратиться к администратору на работе и запросить подтверждающие документы о наличии задолженности перед ним, чтобы уточнить, были ли переведены деньги по действительно существующей задолженности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают следующие:

  • Статья 3 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Действие гражданского законодательства". В соответствии с этой статьей, гражданские права и обязанности могут возникать из сделок, ответственность за нарушение которых определена законом или договором.

  • Статья 318 ГК РФ "Правила о приобретении и осуществлении гражданских прав и обязанностей в связи с действиями, совершенными в хорошей вере". В соответствии с этой статьей, лицо, которое действовало в хорошей вере и приобрело право на сумму, которая не принадлежит ему, имеет право на возмещение этих сумм от лица, которое является обязанным выплатить ее.

  • Статья 160 ГК РФ "Недействительность сделок о безвозмездном распоряжении имуществом". Согласно этой статье, сделки о безвозмездном распоряжении имуществом (в том числе переводы денежных средств) могут быть признаны недействительными в случае, если не были выполнены определенные требования закона или если эти сделки были совершены под влиянием обмана, насилия, угрозы или злоупотребления доверием.

  • Статья 169 ГК РФ "Право собственности". В соответствии со статьей 169 ГК РФ, собственность на имущество может быть приобретена путем наследования, дарения или приобретения в иных случаях, предусмотренных законом или договором.

В данной ситуации для доказательства необходимо потребовать копию договора или иных документов, подтверждающих факт перевода денежных средств, а также сведения о том, что сумма была отнесена к задолженности работника перед администратором на работе. Также может потребоваться свидетельская показания, определяющая обстоятельства, при которых произошел перевод денежных средств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы