Что будет с болезнями и пособиями работников после закрытия предприятия? Как связаться с руководством?

"Что будет происходить с моим местом работы, если я буду находиться в больнице, учитывая возможное закрытие предприятия? Какие последствия могут возникнуть для работников, особенно в свете возможного сокращения? Кто будет оплачивать больничный и выходное пособие в случае моего сокращения? Как мне связаться с директором и бухгалтерией после закрытия предприятия?"

| Ян, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если ваше предприятие решено закрыть в период вашего пребывания в больнице, то работодатель должен выплатить вам всех необходимых пособий и компенсаций. Если работодатель не выплатил вам больничный и выходное пособие при решении закрыть предприятие в период вашего пребывания в больнице, вы имеете право обратиться в суд и требовать выплаты всех необходимых пособий. Чтобы найти директора и бухгалтерию, вы можете обратиться в налоговые органы или судебные инстанции, где зарегистрировано предприятие.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор с предприятием.
  2. Документы, подтверждающие возможность выплаты больничного и выходного пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  3. Документы, подтверждающие решение о ликвидации предприятия, процедуру сокращения работников и другие детали данной ситуации.

Если предприятие было зарегистрировано как юридическое лицо, то искать директора и бухгалтерию можно в Едином государственном реестре юридических лиц на сайте Федеральной налоговой службы. Если же было закрыто физическое лицо, стоит обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия для получения информации о его деятельности. Также рекомендуется консультироваться с юристом для получения более подробной информации и разрешения данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата пособия по временной нетрудоспособности Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата пособия по безработице Статья 81 Гражданского кодекса Российской Федерации - Обязательства по договору возмездного оказания услуг Статьи 221-223 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 29. Работник, освобожденный от работы в связи с ликвидацией организации или уменьшением численности или штата работников, имеет право на выходное пособие.

Статья 208. Оплата больничного листа производится организацией в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы