Честность сотрудников магазина под пристальным взглядом тайного покупателя: история с дополнительной услугой и правилами работы

Уважаемый клиент, согласно законодательству Российской Федерации кража товара является основанием для увольнения по существу. Если тайный покупатель сообщил руководству вашей компании о том, что вы предлагали ему установить софт мимо кассы, это может привести к расследованию этих обстоятельств вашим работодателем, и возможно приведет к увольнению, если ваши действия будут квалифицированы как кража. Рекомендуется связаться с адвокатом для получения подробной консультации по этому вопросу.

Для начала необходимо обратиться к работодателю и выяснить, какая политика компании в отношении работы с тайными покупателями и разрешена ли установка софта в обход кассы. Если работодатель налагает запрет на такие действия или нарушение этой политики предусмотрено дисциплинарной ответственностью, то можно говорить о возможности увольнения.

Однако, если компания не имеет конкретных правил относительно работы с тайными покупателями и установки софта, то работодателю будет трудно обосновать увольнение.

В любом случае, следует изучить Трудовой кодекс Российской Федерации и рабочий договор, чтобы определить, была ли нарушена какая-либо норма трудового права. Если необходимо более подробное консультирование, то рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

Статья 158.1 УК РФ - мошенничество в коммерческих или иных целях

Статья 159 УК РФ - мошенничество

Статья 160 УК РФ - злоупотребление полномочиями

Статья 283 УК РФ - нарушение правил предоставления услуг

Статья 286 УК РФ - нарушение авторских и смежных прав

Законодательство РФ запрещает прямое или косвенное содействие и подстрекательство к совершению преступления. Кроме того, нарушение правил обслуживания клиентов может являться основанием для увольнения.