Черная зарплата в организациях: вопросы законности и правоохранительного контроля

Нет, выплата "черной зарплаты" не законна в Российской Федерации. Если вы столкнулись с такой ситуацией, вам следует обратиться в налоговую инспекцию или офис прокуратуры для подачи жалобы и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор, который подписывается между организацией и сотрудником. В данном договоре должны быть прописаны условия труда, в том числе и размер заработной платы;
2. Свидетельство о регистрации организации;
3. Лицензии и сертификаты, если это требуется для деятельности организации;
4. Налоговые декларации и отчеты за проводимые операции;
5. Договора с контрагентами.

Если организация выплачивает сотруднику зарплату "в конверте", то это является нарушением закона и может быть подано заявление в налоговую инспекцию. Также можно обратиться в трудовую инспекцию или суд, чтобы защитить свои права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: Статья 6.11 КоАП РФ - незаконная выплата заработной платы в ином размере, чем предусмотрено трудовым договором; Статья 198 УК РФ - злоупотребление полномочиями, в том числе предоставление неправомерных льгот или привилегий.

Обращаться можно в прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию.