Частичная мобилизация и увольнение по окончанию контракта: что нужно знать.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2550358
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, при окончании контракта, военнослужащий вправе подать заявление на увольнение. При этом, он должен выполнить все свои обязанности, переданные ему в период частичной мобилизации, до момента увольнения.
Для решения данного вопроса необходимо будет ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок увольнения военнослужащих по контракту, в частности, с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Также может потребоваться изучение документов, устанавливающих условия контракта, заключенного с военнослужащим.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать конкретный закон, по которому была проведена частичная мобилизация. Кроме того, необходимы дополнительные детали, например, вид контракта и условия, которые были оговорены в нем.
В целом, правила об увольнении по окончанию контракта прописываются в Трудовом кодексе РФ, а в зависимости от специфики организации и других факторов, могут применяться и другие законы и нормативные акты.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы