Целевой договор на обучение в медицинском вузе: выплаты, расторжение и отказ администрации

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, целевой договор на обучение может быть расторгнут по взаимному согласию сторон, а также по иным основаниям, установленным договором или законом. Среди таких оснований может быть изменение обстоятельств, не зависящих от воли сторон. Отказ администрации предоставить информацию о размере выплат стипендии может быть неправомерным, если такое требование не нарушает законодательство об охране персональных данных или иную соответствующую норму. Если администрация нарушила условия договора о выплате стипендии, то вы можете обратиться в суд с требованием взыскать задолженность по выплате стипендии в полном объеме.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - копия целевого договора на обучение в медицинском вузе; - документы, подтверждающие смену места жительства и прописки, брак и рождение ребенка; - запрос на предоставление информации о размере выплат стипендии и ответ на него (если таковой был получен).

Относительно возможности расторжения целевого договора, необходимо обратить внимание на его условия и наличие соответствующих оснований для расторжения, предусмотренных законодательством. О каждом конкретном случае следует решать индивидуально на основании имеющихся документов и обстоятельств.

Отказ администрации предоставить информацию о размере выплат стипендии, если она выплачивалась по условиям целевого договора, может быть неточным и неправомерным действием администрации. В этом случае необходимо обратиться в учебное заведение с запросом на предоставление информации о выплатах стипендии. Если учебное заведение не предоставит необходимую информацию, можно обратиться в суд за защитой своих прав.

1. Статья 450 ГК РФ "Основания изменения или расторжения договора".
2. Положения Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", регулирующие порядок заключения, исполнения и расторжения целевого договора об образовании.
3. Статьи 805-811 ГК РФ "О бескорыстном оказании помощи", если стипендия выплачивалась в форме бескорыстной помощи.
4. Положения Трудового кодекса РФ, регулирующие порядок выплаты заработной платы.