Обучение в мед вузе: целевой договор, возможные последствия отказа и личные соображения выпускника.

Данный целевой договор на обучение в медицинском вузе, заключенный между ЦРБ, департаментом Вологодской области и студентом, устанавливает взаимные обязательства сторон на подготовку врача на целевой основе на условиях, указанных в договоре. Согласно условиям договора, студент обязуется успешно освоить теоретические знания и практические навыки, пройти интернатуру и проработать после окончания не менее 3 лет в ЦРБ определенного города. В свою очередь, ЦРБ обязуется выдать направление для поступления в академию, предоставить место для прохождения практики, обеспечить работой по специальности и т.д. Департамент обязуется обеспечить студенту по окончании академии одногодичную интернатуру, направить выпускника в Ярославскую медицинскую академию для обучения в интернатуре и т.д.

Согласно условиям предоставленных договоров, студент не может расторгнуть договор в одностороннем порядке до истечения 6-ти лет с момента окончания академии. Однако, договор может быть расторгнут по соглашению сторон с составлением дополнительного соглашения. Санкции за нарушение условий договора должны быть указаны в самом договоре либо в национальном законодательстве. Судебные споры, возникающие между сторонами, следует решать в порядке, установленном законодательством и гражданским кодексом РФ.

Поэтому, если в договорах не указано о взыскании стоимости обучения, а также нет указаний о санкциях за нарушение условий договора, то департамент не имеет права взыскивать стоимость обучения за 6 лет. Однако, студент должен выполнить свои обязательства, указанные в договоре, включая успешное освоение теоретических знаний и практических навыков, прохождение интернатуры и работу в ЦРБ определенного города. В случае нарушения этих обязательств, департамент вправе обратиться в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Целевой договор на обучение в медицинской академии, заключенный в 2006 году между больницей, департаментом Вологодской области и студентом.

2. Индивидуальный договор между ЦРБ и студентом, заключенный в 2011 году.

3. Приказ о зачислении студента в Ярославскую медицинскую академию.

4. Документы подтверждающие окончание академии и интернатуры.

5. Финансовые документы, свидетельствующие о получении стипендии и выплат от администрации.

6. Любые другие документы, которые могут быть относятся к данному договору и теме спора.

Судя по описанию проблемы, студент выразил желание не работать в местности, указанной в целевом договоре и уже состоялся договор между студентом и ЦРБ другого города. В таком случае, обязанности департамента и больницы, указанные в целевом договоре, могут быть нарушены, что может привести к судебному разбирательству. Суд может рассмотреть этот случай и решить претензии департамента или больницы, если таковые предъявлены. Также стоит учитывать, что целевой договор не может быть расторгнут в одностороннем порядке.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, в частности глава 30 "Договорные обязательства" и глава 48 "Особенная часть обязательственного права".
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", глава 3 "Высшее образование".
• Трудовой кодекс РФ, глава 21 "Трудовой договор".