Бывший работодатель подал заявление в ОБЭБ: причинение ущерба на 2,5 млн. руб. и возможность привлечения к уголовной ответственности

На основании предоставленной информации не ясно, было ли поведение заявителя квалифицировано как преступление по статье 306 УК РФ. Для привлечения лица к уголовной ответственности необходимо наличие в его действиях состава преступления, установленного уголовным законодательством. Если такой состав преступления был действительно совершен, то заявитель может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством. Однако, решение о необходимости привлечения заявителя к уголовной ответственности должно быть основано на результате осуществления компетентными органами проверки и рассмотрения соответствующего материала в установленном порядке.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы: - Заявление бывшего работодателя о причиненном ущербе в 2,5 миллиона рублей; - Решение об отказе в возбуждении уголовного дела на основании этого заявления; - Решение об отказе в возбуждении уголовного дела должно быть мотивированным и содержать анализ доказательств, собранных в процессе проверки заявления о причиненном ущербе; - Перечень обстоятельств, при наличии которых бывший работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности на основании статьи 306 УК РФ (предъявление заведомо ложного заявления).

Исходя из имеющейся информации, возбуждение уголовного дела было отклонено, поэтому на данный момент привлечение заявителя к уголовной ответственности на основании статьи 306 УК РФ не является возможным. Однако, если будут обнаружены новые доказательства, подтверждающие заведомо ложность заявления бывшего работодателя, то это может стать основанием для возбуждения уголовного дела.

Статья 306 УК РФ не применима к данному случаю.