Бухгалтер ТСЖ без индексации зарплаты: обсуждаем законность и мнение жильцов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3818788
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, индексация заработной платы является обязательной и проводится для сохранения ее реальной стоимости в условиях инфляции. Работодатель обязан производить индексацию заработной платы ежегодно или по иным срокам, установленным коллективным договором или соглашением между работодателем и профсоюзной организацией (статья 133 ТК РФ). Отсутствие индексации заработной платы в течение 3 лет является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется:
- Текст Трудового кодекса Российской Федерации;
- Трудовой договор или иной документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы