Бухгалтер ошибочно сняла с зарплаты 70% вместо 50%: ответственность и возможность возврата средств

По законодательству Российской Федерации, бухгалтер несет ответственность за ошибки при расчете заработной платы и списания исполнительных сборов. Если был снят слишком большой процент с заработной платы, то бухгалтер должен произвести корректировку и вернуть разницу. Задача работодателя - проследить за тем, чтобы бухгалтер не допущенных ошибок в своей работе, а при их возникновении, решать ситуацию в пользу сотрудников.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд или в исполнительную службу и получить копию исполнительного листа, на основании которого был произведен удержание. Также следует предоставить документы, подтверждающие размер зарплаты и размер произведенного удержания. Если действительно была допущена ошибка, то бухгалтер несет ответственность за свои действия, а возврат средств может быть осуществлен в порядке, установленном законодательством. Если же было произведено превышение полномочий или злоупотребление должностными полномочиями, то виновный может быть привлечен к ответственности в соответствии с законом.

Статьи 158, 160, 161 и 1101 Гражданского кодекса РФ; статьи 136 и 139 Трудового кодекса РФ; статьи 200, 202, 208, 294, 308, 309, 312, 329, 333 Гражданского процессуального кодекса РФ.