Бригадир сборщиков территории на рынке: новые обязанности по следежу за водителями погрузчиков на предприятии без алкотестера

Приказ, в котором бригадиру по уборке территории на рынке назначается ответственность за контроль за состоянием водителей погрузчиков, не является законным. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работники могут быть ответственны только за совершенные ими действия в соответствии с законом и иными правовыми актами, а ответственность за выполнение производственного задания не может быть возложена на отдельного работника. Также, в соответствии с законодательством РФ, действия могут быть приравнены к несчастному случаю, если на момент его наступления работник находился под воздействием алкоголя или наркотических веществ. Назначение бригадира ответственным за контроль за состоянием водителей погрузчиков в ночное время является нецелесообразным, так как бригадир не имеет возможности контролировать действия работников в ночное время и не может быть ответственным за их действия.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Приказ о переподчинении трех водителей погрузчиков бригадиру сборщиков территории на рынке. 2. Трудовой договор или контракт бригадира сборщиков территории на рынке. 3. Устав предприятия, содержащий правила организации труда и ответственности работников. 4. Законодательство Российской Федерации, регулирующее вопросы трудовой деятельности, в том числе Трудовой кодекс.

С учетом полученной информации, следует отметить, что приказ, в котором бригадиру сборщиков территории на рынке приписывают следить за состоянием водителей погрузчиков, не является правомочным, если в трудовом договоре не предусмотрены соответствующие обязанности и должностные инструкции, а также если данное требование не соответствует законодательству РФ. Также, приказ не может назначать бригадира лицом, несущим полную материальную ответственность без ясного определения и ограничения круга обязанностей и прав бригадира. Если данный приказ противоречит трудовому законодательству, он может быть отменен или изменен в соответствии с установленными процедурами.

Статья 5. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) - свобода труда.

Статья 71. ТК РФ - право работника на защиту своих трудовых прав.

Статья 123. ТК РФ - правила работы в ночное время.

Статья 127. ТК РФ - материальная ответственность работника за причиненный ущерб работодателю.

Статья 152.1 ТК РФ - работа с использованием технически сложных машин и механизмов.

Статья 192.1 ТК РФ - запрещение нахождения на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.