Bригадир без договора: получил деньги от заказчика, не отдал кампании. Как привлечь к ответственности?

Работаю в компании и озадачен вопросом о возможности привлечения бригадира к ответственности. Узнал, что он работает без официального договора и получил деньги от заказчика, однако не отдал их компании. Хотел бы узнать, возможно ли привлечение бригадира к ответственности?

| Ананий, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, возможно привлечь бригадира к ответственности в соответствии с Законом Российской Федерации "О налогах на доходы физических лиц и о социальных отчислениях". Нарушение требований закона о неуплате налогов и социальных отчислений заработной платы может быть квалифицировано как административное правонарушение или уголовное преступление, в зависимости от обстоятельств дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо проверить некоторые документы, такие как:

  1. Документы, подтверждающие тот факт, что бригадир получал деньги от заказчика.
  2. Платежные документы, подтверждающие тот факт, что деньги не были переданы в кампанию.
  3. Документы, подтверждающие, что бригадир работает неофициально без договора.

Если вы сможете предоставить такие документы, то кампания может подать жалобу в полицию по факту мошенничества. Если же у вас нет таких документов, то очень сложно доказать наличие мошенничества и привлечь бригадира к ответственности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

  • Статья 171.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Незаконный предпринимательский и иной предпринимательский деятельности").

  • Статья 159.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил финансовой дисциплины при осуществлении предпринимательской деятельности").

  • Статья 171 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение правил труда руководителем, специалистом или служащим").

  • Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием").

  • Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Мошенничество").

  • Статья 193 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Крупный взяточник").

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы