Больничный лист: даты, оплата и спорные вопросы - подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816598
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплатить временную нетрудоспособность работника на период больничного листа. В вашем случае, если вы были на больничном с 4.08.2022 по 18.07.2022, то полагается оплата за все 15 дней больничного. Если работодатель оплатил только 12 дней, то есть задолженность по оплате за оставшиеся три дня. Рекомендую обратиться к вашему работодателю и запросить полную оплату за весь период больничного.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия больничного листа, где указан период нетрудоспособности. 2. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство. 3. Документы, подтверждающие оплату за больничный период (расчетные листы, квитанции и т.д.).
Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы