Больничный лист: заявление по желанию, оплата, продолжительность и прочие вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742742
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации, Статья 191
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы написали заявление по собственному желанию и попали на больничный лист, работодатель не имеет права перевести Вас на отработку. Больничный лист предоставляется в случае временной нетрудоспособности, когда работник не может выполнять свои обязанности. Если Вам пришел расчет и Вы все еще находитесь на больничном, необходимо обратиться к Вашему лечащему врачу для продления срока временной нетрудоспособности. Расчет может быть сделан, так как по условиям трудового договора Вы находитесь в статусе больного, который временно не может работать. Если больничный лист не будет закрыт после его истечения, Вам следует обратиться в медицинскую организацию, в которой выдан больничный лист, чтобы уточнить причину и принять меры по продлению или замене листа.
1. Заявление по собственному желанию
2. Больничный лист
3. Документы, подтверждающие продолжение временной нетрудоспособности (при необходимости)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы