Больничный лист: заявление по желанию, оплата, продолжительность и прочие вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742742
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы написали заявление по собственному желанию и попали на больничный лист, работодатель не имеет права перевести Вас на отработку. Больничный лист предоставляется в случае временной нетрудоспособности, когда работник не может выполнять свои обязанности. Если Вам пришел расчет и Вы все еще находитесь на больничном, необходимо обратиться к Вашему лечащему врачу для продления срока временной нетрудоспособности. Расчет может быть сделан, так как по условиям трудового договора Вы находитесь в статусе больного, который временно не может работать. Если больничный лист не будет закрыт после его истечения, Вам следует обратиться в медицинскую организацию, в которой выдан больничный лист, чтобы уточнить причину и принять меры по продлению или замене листа.
1. Заявление по собственному желанию
2. Больничный лист
3. Документы, подтверждающие продолжение временной нетрудоспособности (при необходимости)
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 191
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы