Стимулирующая оплата и штрафы: учет работы в школах. Возможен ли штраф за больничный лист?

Каково мнение о том, что в школах введена стимулирующая оплата труда за выполнение дополнительной работы и введены штрафы, включая за больничный лист, и имеет ли право директор вводить штраф за больничный лист, если один из штрафов за больничный лист составляет три балла?

| Григорий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Директор школы не имеет права вводить штраф за больничный лист. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 111 и 113) работник имеет право на оплачиваемые больничные по согласованию с врачом и предоставлению медицинских документов. Штрафы могут быть введены только в пределах согласованных коллективный договором, трудовым договором или локальными нормативными актами, которые не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Применимые статьи закона:
- Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы