Болезнь, вызванная профессиональной деятельностью: лечение, требующее хирургического вмешательства, отказ в легкой работе и направление в отпуск без содержания

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что в случае возникновения болезни в результате выполнения профессиональных обязанностей, работник имеет право на предоставление легкой работы. Если такая возможность отсутствует, с учетом состояния здоровья работника, работодатель обязан предоставить ему отпуск по болезни по месту его временной нетрудоспособности. Отсутствие условий для предоставления легкой работы не является достаточным основанием для отказа в ее предоставлении в случае болезни, связанной с профессиональной деятельностью. В случае отказа в предоставлении легкой работы и отправления работника в отпуск без сохранения заработной платы, работодатель нарушает законодательство Российской Федерации и может быть привлечен к ответственности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая наличие болезни и необходимость хирургического вмешательства.

2. Письменное заявление об отказе в предоставлении легкого труда и отправке в отпуск без содержания.

3. Копия трудового договора или трудовой книжки.

4. Документы, подтверждающие профессиональную деятельность, при которой была получена болезнь.

5. Копии всех возможных переписок и документов, связанных с данной ситуацией (например, письма официальных органов или документы, связанные с оспариванием решения работодателя).

6. Другая документация, которая может помочь в установлении фактов и обстоятельств данной ситуации.

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
• Статья 57 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства об охране труда"
• Статьи 30, 35 и 36 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" (в части обязательства работодателя обеспечить безопасные условия труда и компенсации за причиненный вред здоровью)