Безменникова Татьяна: жизнь после увольнения, борьба за работу и необходимая медицинская помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3078531
Ответы юристов (2)
Здравствуйте, Безменникова Татьяна Григорьевна. К сожалению, вы не позволили мне задать уточняющие вопросы, которые могли бы помочь мне лучше понять вашу ситуацию. Но, согласно общим правилам, предоставление денежных средств в обмен на трудоустройство запрещено законодательством Российской Федерации, а также законодательством ряда субъектов РФ. Вы можете обратиться по данному вопросу в территориальный орган по труду и занятости населения. Также, в зависимости от обстоятельств, у вас может быть право на государственные пособия, такие как ежемесячная выплата по уходу за ребенком или материнский капитал. Предлагаю обратиться в социальную службу вашего места жительства для получения консультации и помощи в оформлении необходимых пособий.
Здравствуйте, Безменникова Татьяна Григорьевна. Я понимаю, что у вас возникли финансовые трудности в связи с отсутствием работы из-за вашего состояния здоровья. Однако, помочь в этой ситуации сможет только соответствующая организация, которая может предоставить как правовую, так и медицинскую помощь. В данной ситуации, возможно, стоит обратиться в медицинское учреждение, где вы лечитесь, с просьбой оказать вам содействие в трудоустройстве по ограниченной способности трудиться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, возможно, вам будет полезным обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения социальной помощи.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Документы, подтверждающие личность и место жительства - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также справку о месте жительства.
Документы, связанные с работой и трудоустройством - копию трудовой книжки, если она имеется, а также копию договора на трудоустройство.
Документы, связанные с медицинской проблемой - справку об обследовании и выписку из медицинской карты.
Документы, связанные с финансовым положением - документы, подтверждающие наличие комнаты и оплату за садик, а также документы, связанные с заработком и иными доходами, такие как выписка из банковского счета, квитанции об оплате коммунальных услуг и т.д.
Для более детальной консультации и рекомендаций в данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом и социальном законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Паспорт Безменниковой Татьяны Григорьевны 2. Свидетельство о рождении дочери Безменниковой Татьяны Григорьевны 3. Свидетельство о смерти мужа Безменниковой Татьяны Григорьевны 4. Документы, подтверждающие оплату за камисию на трудоустройство 5. Результаты обследования терапевтом у Безменниковой Татьяны Григорьевны 6. Направление на обследование от места жительства 7. Направление на прием к гематологу на 11 июля.
Также для получения юридической помощи в данном вопросе Безменниковой Татьяне Григорьевне рекомендуется обратиться в юридическую консультацию или к специалисту по социальной защите населения.
Статьи закона, которые могут использоваться для решения данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств и требуют более детального изучения фактов дела. Однако, в целом, возможны следующие варианты: - Статья 158 УК РФ "Мошенничество", если имеются доказательства того, что комиссия на работу по трудоустройству незаконно получила деньги от Безменниковой Татьяны Григорьевны и не выполнила обещанную работу, а также если была причинена значительная материальная ущерб. - Статья 122 Трудового кодекса РФ "Отказ в приеме на работу", если работодатель отказался принять Безменникову Татьяну Григорьевну на работу без уважительных причин. - Статья 178.1 Трудового кодекса РФ "Использование труда лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации", если работодатель не предпринимал необходимых мер для трудоустройства Безменниковой Татьяны Григорьевны в связи с ее здоровьем и семейным положением.
Нет конкретного вопроса, поэтому я могу лишь выделить несколько статей, которые могут иметь отношение к данной ситуации:
- Статья 19 Конституции РФ: гарантии равенства перед законом и судом.
- Статья 23 Конституции РФ: гарантии права на труд, включая защиту трудовых прав и свобод от нарушений со стороны работодателей.
- Статья 38 Конституции РФ: право граждан на медицинскую помощь и медицинское страхование.
- Статья 53 Трудового кодекса РФ: запрет на дискриминацию работников по причинам, не связанным с их трудовыми качествами.
- Статья 319 Гражданского кодекса РФ: ответственность за ненадлежащее исполнение договора.
Однако, чтобы дать более конкретный ответ на вопрос, необходимо более детальное изложение ситуации и формулировку вопроса.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы