Бесплатный монтаж и подключение: Почему клиенты переходят к новому провайдеру после обанкротления предыдущего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3034697
Ответы юристов (1)
Согласно статье 439 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор может быть расторгнут в одностороннем порядке в случаях, предусмотренных законом или договором. Отсутствие ознакомления с приложением №3 к договору, являющееся обязательным для сторон, могло создать условия, не соответствующие ожиданиям Потребителя. При этом, если отсутствие приложения произошло по вине продавца (в данном случае, провайдера), то это может являться основанием для расторжения договора в одностороннем порядке. Однако, для урегулирования данной ситуации необходимо предоставить юридически значимые доказательства, например, письменные сообщения или свидетельские показания.
Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо ознакомиться с условиями договора между вами и провайдером. В частности, следует обратить внимание на условия договора о возможности его расторжения в одностороннем порядке и наличие обязательных приложений к договору, в том числе Приложения №3. Если договор предусматривает возможность его расторжения в одностороннем порядке, то следует ознакомиться с условиями, предусмотренными для такого расторжения.
Если у вас имеются основания для расторжения договора, то необходимо составить претензионное письмо, в котором указать нарушения со стороны провайдера и требования о расторжении договора. Также можно обратиться за консультацией к юристам, специализирующимся на защите прав потребителей, для получения более подробной информации и конкретных рекомендаций по данному вопросу.
Закон «О защите прав потребителей» (статьи 18, 26, 30), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 422, 423).
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы