Бесплатные консультации стоматолога на договорной основе в организации: регламентация проведения и работа с посетителями.

Сотрудники организации, оказывающей бесплатные консультационные услуги по договору безвозмездного оказания услуг, имеют право принимать посетителей и работать на рабочем месте, пока это соответствует условиям закона о трудовых договорах и соответствующим трудовым нормам. Для регламентации этой деятельности необходимо заключить трудовой договор с каждым сотрудником организации.

Для решения данного вопроса, рекомендуется предоставить следующие документы:

1. Договор безвозмездного оказания услуг между организацией и посетителем, в котором должны быть четко оговорены условия оказания бесплатной консультации.

2. Устав организации, в котором должны быть четко установлены права и обязанности сотрудников организации, их полномочия.

3. Документ, регулирующий оказание медицинских услуг, такой как Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

4. Список медицинских работ, которые могут быть оказаны посетителям бесплатно, в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании".

На основании указанных документов, можно определить возможность работы сотрудников организации и принятие посетителей на бесплатную консультацию и каким образом это будет регламентироваться в документах.

Для решения данного вопроса необходимо проверить, установлены ли какие-то ограничения на проведение бесплатных консультационных услуг стоматологом в организации, а также обязательство заключения договора безвозмездного оказания услуг. Если такие ограничения установлены, необходимо обратиться к соответствующим нормам законодательства Российской Федерации, чтобы установить, можно ли сотрудникам принимать посетителей и работать в данном случае.

Если такого ограничения нет, то для регламентации такого порядка работы необходимо заключить договор с соответствующей стоматологической организацией или медицинским учреждением в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также установленным порядком предоставления медицинских услуг.

Помимо этого, для организации работы стоматологических услуг необходимо соблюдать требования, установленные законодательством Российской Федерации, в частности, обеспечение безопасности и санитарно-гигиенических условий в медицинской организации.

Статья 779 Гражданского кодекса РФ (Договор безвозмездного оказания услуг);

Статьи 47 и 48 Трудового кодекса РФ (Трудовые права и обязанности работников и работодателей);

Статьи 15 и 19 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (Права и обязанности работников некоммерческих организаций).

Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации (Договор безвозмездного оказания услуг), статья 102 Трудового кодекса Российской Федерации (Особенности труда без определенного места работы) и статья 54 Федерального закона "О базовом здравоохранении в Российской Федерации" (Порядок установления и реализации нормативов бесплатного медицинского обслуживания населения).