Беременность двойней и работающая женщина: сколько получать в декретном отпуске?

Согласно законодательству Российской Федерации, при нахождении в декретном отпуске сотрудник имеет право на ежемесячное пособие в размере 100% от средней заработной платы, полученной за три года до наступления времени декретного отпуска, но не выше определенного предела. Для расчета пособия учитывается не только официальная зарплата, но и все виды премий, надбавок и компенсаций. Как правило, сумма пособия составляет около 40-45% от средней заработной платы, но точный размер зависит от многих факторов. Таким образом, конкретный размер пособия может быть рассчитан только после проведения соответствующих расчетов.

Для ответа на данный вопрос нужно ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", указывающим на размер пособий по беременности и родам.

Согласно этому законодательству, размер ежемесячного пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за последние два года, но не более 46 017 руб. в месяц.

Следовательно, размер пособия по беременности и родам вычисляется на основании среднего заработка, который Вы получили за последние 2 года до выхода в декретный отпуск. Поэтому для решения данного вопроса Вам понадобится предоставить справку о заработной плате за последние два года, а также официальный документ, подтверждающий беременность и размер ожидаемой прибавки к семейному бюджету в виде пособия по беременности и родам.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата труда в период отпуска по беременности и родам.

Статья 263 Трудового кодекса РФ - оплата труда в период ухода за ребенком до достижения им полутора лет.