Беременная женщина уволена по статье не доверия - суд не учел факт беременности и отказал в восстановлении на работе: Как жаловаться

Если Вы не удовлетворены решением суда, установленным в Вашем деле, Вы можете обжаловать его в вышестоящую инстанцию - в данном случае - в апелляционный суд. В своем апелляционном заявлении Вы можете указать на невнимание судом Вашего положения (беременность) на момент увольнения, а также на то, что суд не рассмотрел представленные Вами документы подтверждающие это положение. В апелляционном суде Вас должны выслушать и дать решение, принимая во внимание все представленные документы и обстоятельства дела. Если Вы по-прежнему не согласны с решением суда, Вы можете обратиться в кассационную инстанцию или в Верховный Суд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда по данному делу;
2. Заявление об апелляции;
3. Справки о беременности, подтверждающие наличие беременности на момент увольнения;
4. Решение апелляционного суда.

Как правило, для обжалования решения суда нужно обратиться в вышестоящий суд (апелляционный или кассационный). В заявлении об апелляции нужно указать основания, по которым было не справедливо отклонено заявление о восстановлении на работе. В данной ситуации основанием может быть неправильное применение судьей закона в связи с неучётом факта беременности.

Необходимо также подготовиться к процессу сбора доказательств, таких как свидетельские показания, дополнительные справки о беременности или другие нужные документы. Кроме того, возможно, потребуется помощь юриста в подготовке документов и представлении интересов в суде. В этом случае, рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, занимающимся работой в данной области.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя";

Статья 56 Конституции Российской Федерации "Право на работу";

Статья 17 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" "Защита материнства и детства", а также другие соответствующие нормы материального и процессуального права.