Аварийный дом со заменой по договору социального найма и возможностью получения однокомнатных квартир
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2924238
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае передачи жилья в рамках программы социального найма, размер жилой площади определяется в зависимости от количества зарегистрированных в нем лиц. Если в замен аварийного дома предоставляется квартира, то в соответствии с размером жилой площади, Вы можете получить одну квартиру на всех зарегистрированных в аварийном доме лиц. В данной ситуации, Вы можете получить квартиру, размер жилой площади которой определен для трех зарегистрированных человек.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в орган местного самоуправления, который отвечает за выдачу жилых помещений по договору социального найма. Следует обратиться в данную организацию с заявлением на получение жилого помещения и представить следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя и всех лиц, которые будут зарегистрированы в жилом помещении.
- Документы, подтверждающие право заявителя на получение жилого помещения (например, документы, подтверждающие убыток жилья в аварийном доме).
- Документы, подтверждающие доход заявителя и всех лиц, которые будут зарегистрированы в жилом помещении.
- Свидетельство о браке и свидетельство о рождении детей (если таковые имеются).
По решению органа местного самоуправления вам может быть предоставлено жилое помещение в соответствии с заявленными потребностями и доступностью жилья в конкретном населенном пункте. В данном случае, возможно, что вам могут выдать несколько квартир, но это зависит от конкретных условий и решения органа местного самоуправления.
Статьи Закона Российской Федерации "Об основах жилищных отношений" (№ 188-ФЗ), "О государственной поддержке жилищного строительства и жилищного хозяйства" (№ 84-ФЗ) и "Об аренде жилых помещений" (№ 230-ФЗ).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы