Аварийная замена стояка отопления в квартире: решение проблемы за 5 дней без ЖЭКа.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2553941
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, жилищно-коммунальные услуги должны предоставляться в установленные законом сроки, и жилищный фонд должен быть в исправном состоянии. В данной ситуации, если ЖЭК не может выполнить аварийную замену стояка отопления из-за нехватки времени, необходимо обратиться в управляющую компанию и сообщить о сложившейся ситуации. Также можно обратиться в суд, если ЖЭК не выполняет своих обязанностей в установленные законом сроки.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам: - Договор об оказании услуг управления многоквартирным домом (если такой договор заключен с ЖЭКом) - Правила использования и эксплуатации жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме - Закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" - Закон "О защите прав потребителей" - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Если ЖЭК отказывается выполнять свои обязанности в срок, следует обратиться в местный орган исполнительной власти или суд с заявлением о нарушении прав потребителя услуг и требованием принять меры к исполнению обязательств ЖЭКа. В случае необходимости можно обратиться к суду по делу о защите прав потребителей и требовать возмещения убытков, вызванных отсутствием теплоснабжения в период отсутствия жильца.
Статья 6 Жилищного кодекса РФ "Право на жилище" и статья 152 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг".
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы