Ассистент кафедры с дипломом бакалавра и обучением в магистратуре в престижном ВУЗе

Законодательство Российской Федерации не запрещает работу в должности ассистента кафедры с дипломом бакалавра и обучение в магистратуре этого же ВУЗа. Тем не менее, необходимо уточнить требования у конкретного ВУЗа или конкретного работодателя, так как они могут иметь собственные требования к квалификации и опыту работы.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить университетские правила и законы, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации. Однако, обычно для работы на должности ассистента кафедры необходимо иметь соответствующее высшее образование и иметь квалификационный аттестат или диплом. Если Вы уже имеете высшее образование и получаете магистерскую степень в том же ВУЗе, то возможность работы в должности ассистента кафедры может зависеть от внутренних правил и положений университета, которые следует ознакомиться. Также необходимо убедиться, что ваше учебное расписание не будет препятствовать исполнению обязанностей на данной должности или потребуется оформить рабочее временное сокращение или перенос учебных занятий.

Для решения обозначенного вопроса необходимо рассмотреть положения Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные статьи могут зависеть от обстоятельств и особенностей этого вопроса, но общие положения, которые могут быть применимы, могут включать в себя Статью 17 (Основания приема на работу), Статью 18 (Допуск работника к работе), Статью 23 (Лица, допускаемые к работе в определенных условиях), Статью 63 (Распределение рабочего времени), Статью 74.1 (Обучение работников в организации), Статью 76 (Исполнение трудовых обязанностей работником), Статью 78 (Оплата труда работника), Статью 80 (Разрыв договора о материальной ответственности работника).