Профессиональная переподготовка логопеда в ВУЗе с дипломом бакалавра по психологии: возможность трудоустройства в ДОУ с юридической точки зрения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2733890
Ответы юристов (1)
С точки зрения юридического аспекта, деятельность логопеда в детском образовательном учреждении (ДОУ) регулируется законодательством о народном образовании. Согласно этому законодательству, на должность логопеда могут быть нанесены лица, имеющие высшее образование по специальности "Логопедия" или прошедшие повышение квалификации по данной специальности. Для этой должности необходима специализированная подготовка, поэтому по диплому бакалавра по специальности "Психология" с правом преподавания на данную должность устроиться нельзя. Переподготовка в данном случае была бы полезной для Вас, но бакалавр по специальности "Логопедия" позволит устроиться работать логопедом в ДОУ.
Для решения данного вопроса, необходимо будет предоставить следующие документы:
Диплом о высшем образовании по специальности психолог с правом преподавания.
Документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки на базе ВУЗа по специальности логопед.
Справку об отсутствии судимости и медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в должности логопеда.
Документ, подтверждающий прохождение аттестации и/или лицензирования на право занятия должности логопеда.
Если все эти документы будут предоставлены, то вы сможете устроиться в ДОУ и занимать должность логопеда с юридической точки зрения, если будете соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.
Статья 15 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и статья 5 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О языках народов Российской Федерации" применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы