Арест на зарплатную карту: проверьте соответствие суммы долга и положенных выплат

Согласно Закона Российской Федерации "Об исполнительном производстве" приставы могут наложить арест на имущество должника в случае невозможности обеспечения исполнения исполнительного документа и наличия для этого законных оснований. Однако, сумма ареста должна соответствовать реальной задолженности должника. Если часть долга уже оплачена, то арест может быть наложен только на оставшуюся сумму долга. Что касается зарплатной карты, то она может быть арестована только в случаях, предусмотренных законодательством, например, если должник ранее отказался предоставить информацию о своих счетах и депозитах в банках. В том случае, если на карте находятся средства, не относящиеся к заработной плате должника, они могут быть освобождены от ареста на основании заявления должника или третьего лица.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию решения суда о наложении ареста на карту.

2. Документы, подтверждающие, что часть долга уже была оплачена (например, квитанции об оплате).

3. Копию договора на получение зарплатной карты.

4. Копию решения суда, которым установлен размер заработной платы взыскателя.

На основании этих документов можно будет проанализировать ситуацию и определить, имеют ли право приставы наложить арест на зарплатную карту и если да, то на какую сумму. Важно отметить, что арест на зарплатную карту может быть наложен только в случае, если задолженность не была рассчитана и уплачена в срок, установленный судом.

Статья 14.1 ФЗ «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации». Статья 46 ФЗ "О банках и банковской деятельности". Статья 86 ФЗ "Об исполнительном производстве".