Aренда свадебного платья: как вернуть залог в 10 тыс. руб. до мероприятия?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2552540
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 2 статьи 702 Гражданского кодекса Российской Федерации, арендодатель имеет право удержать залог до окончательного исполнения договора аренды. Кроме того, в договоре могут быть указаны условия, предусматривающие удержание залога в определенных случаях. Следовательно, в данной ситуации агентство имеет право удержать залог в соответствии с условиями договора, если они были заключены. Однако, в случае досрочного расторжения договора, возможен возврат залога в соответствии с условиями договора. Рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями договора и в случае возникновения спорной ситуации обратиться за помощью к юристу.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями договора аренды свадебного платья. Если в договоре прописаны условия, предусматривающие удержание залога в случае отказа от аренды, то решение, скорее всего, будет в сторону сохранения залога. Однако, стороны могут договориться об ином порядке возврата залога в случае отказа от аренды. Поэтому, первым шагом необходимо перечитать договор, а затем обратиться к представителям агенства, чтобы произвести переговоры. Если переговоры не увенчаются успехом, вопрос можно будет решать через суд.
Статьи, применимые к данному случаю: - статья 450 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения" - статья 497 Гражданского кодекса РФ "Договор аренды" - статья 404 Гражданского кодекса РФ "Залог" - статья 782 Гражданского кодекса РФ "Порядок досрочного расторжения договора аренды"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы